A INOVA+ marcou presença, entre os dias 6 e 7 de abril de 2017 na VII Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Gestão de Pessoas: uma função em mudança, organizada pelo ISCAP-P. Porto Esta conferência dá voz, simultaneamente, à academia científica e ao tecido empresarial, dando espaço para profissionais, investigadores e estudantes, nacionais e internacionais, apresentarem boas práticas, projetos e investigações originais.

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Representada por Ana Solange Leal e Andreia Monteiro, a INOVA+ teve a oportunidade de apresentar, no painel Desenvolvimento de RH: Formação e Aprendizagem, uma comunicação acerca de três iniciativas, cofinanciadas pelo programa ERASMUS+, nas quais participa na área da Gestão das Pessoas, designadamente: WINGS4success focado na aprendizagem entre colaboradores de diferentes gerações como fator distintivo da gestão de pessoas em PME multigeracionais; SASSI, abordando a questão do desenvolvimento profissional contínuo de colaboradores com mais de 50 anos procurando assegurar que as entidades formadoras e as empresas possuem procedimentos, ferramentas e práticas de formação que lhes permita capacitar e desenvolver as competências destes adultos; e Sparkling Grey que tem como objetivo dotar as PME dos setores do têxtil e do metal de ferramentas que lhes permita estruturar e promover um contexto profícuo à aprendizagem e formação de colaboradores seniores. A INOVA+ teve ainda a oportunidade de expor um poster acerca do projeto OSTESA, que visa o desenvolvimento de competências transversais (como a liderança) com vista à promoção de um clima organizacional positivo.